CoNet past organisatie structuur aan

Per 1 juli 2011 heeft CoNet de structuur van haar organisatie aangepast. Er is nu sprake van een holding structuur met onderliggende bedrijven.

CoNet Maintenance BV en CoNet Engineering BV zijn samengevoegd tot
CoNet Zaandam BV. Daarnaast is CoNet Migration BV verder gegaan als
CoNet Rotterdam BV. Beide organisaties maken deel uit van de CoNet Group BV.

Binnen de CoNet groep worden drie activiteiten verder ontwikkeld:
CoNet Engineering, CoNet Maintenance en CoNet Migration.
Doordat de CoNet groep met deze drie activiteiten naar buiten zal
blijven treden, zal de externe impact van deze interne wijzigingen
beperkt blijven.

Waarom heeft deze organisatorische aanpassing plaatsgevonden?
Er zijn drie belangrijke redenen geweest:
-    De nieuwe organisatie structuur ondersteunt de wens om een
     gecontroleerde groei te kunnen faciliteren, waarbij de identiteit
     van de individuele CoNet onderdelen niet verloren zal gaan,
-    De nieuwe structuur levert een overzichtelijke organisatie op,
     gebaseerd op een cellenstructuur. Doel was daarmee de huidige
     flexibiliteit en betrokkenheid van alle CoNet onderdelen nu én in
     de toekomst te kunnen blijven waarborgen,
-    De nieuwe organisatie structuur biedt de verschillende vestigingen
     de mogelijkheid om op een identieke én autonome manier te kunnen
     opereren, zich daarbij richtend op een zo hoog mogelijke graad van
     specialisme op het gebied van Siemens procesbesturings oplossingen.

Wat betekent dit voor de relaties en klanten van CoNet?
De nieuwe organisatie structuur heeft geen invloed op de diensten die
CoNet aanbiedt.
•  Engineering legt de focus op projecten binnen de industriële
    automatisering, zowel in Factory Automation als in
   Process Automation.
• Maintenance activiteiten zijn gericht  op onderhoud binnen de
   industriële automatisering, met name op het gebied van correctieve en
   preventieve service en het uitvoeren van lopend technisch beheer op
    het gebied van industriële automatisering.
• Migration is de consultancy tak en houdt zich bezig met advisering bij
     migratie trajecten van legacy systemen naar Siemens Automation
     oplossingen in zijn algemeen en Siemens Simatic PCS 7 in het
     bijzonder.

Het borgen van de kwaliteit en het vasthouden van “het CoNet gevoel”
binnen een groeiende organisatie en bewegelijke markt zijn de
voornaamste beweegreden voor deze aanpassing geweest.
CoNet - en al haar onderdelen en activiteiten  - zal blijven steunen op
de drie pijlers die ten grondslag aan haar succes hebben gelegen;
flexibiliteit, betrokkenheid en specialisme. Dit laatste uit zich in het
bijzonder in het feit dat wij de grootste Siemens PCS 7 Technology
Partner van Nederland zijn.

Verandert en dan helemaal niets?
De nieuwe structuur heeft wel invloed op de adressering die gehanteerd
wordt. Wij verzoeken u deze in uw administratie door te voeren. Hieronder
staan de wijzigingen in rood vermeld. U kunt ze ook downloaden in tekst
format door hier te klikken.

Heeft u vragen over onze nieuwe organisatie structuur of wilt u meer weten over deze aanpassing, klik dan This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it !